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人才战略

    人才是集团兴衰之基、开拓进取的本,据此必须履行人才强企战略。

    中华工艺(集团)店铺始终把人力资源作为集团公司经营管理的重要性任务,店铺的进步急需员工的能力来驱动,职工个人的进步急需公司提供机会和提高空间。店铺会为职工提供个人职业生涯规划,送职工实现个人价值提供丰富的时机和有利的尺度,送人才成长创造和谐适宜的空气、筹建施展才华的戏台,让每一位职工都能充分表达协调之聪明才智,与企业共兴衰、共成长。

    按照国资委的要求,构成集团产业进步特色,第一扶植具有全局观念和战略性思维、忠诚维护公共资本权益、统领企业做强做优的投资人代表;加紧培养职业化、市场化的经营管理人才,促进企业管理创新和经营管理水平快速提升;大力培育一支政治素质好、深谙生产经营之师徒工作者队伍;主动引进一支能够站在航天文化产业和新技术、新材料发展内地的调研设计人才队伍;艰苦奋斗建设一支具有职业化水平与战略实施能力的人才队伍,让人才资源变为集团的主干竞争力。